企业目标体系表述的层次化原则内涵是什么?

企业目标体系表述的层次化原则内涵是什么?

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目标管理的三个层次是什么()。 A.企业的资源B.企业远景C.企业具体目标D.员工的任务
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企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。 A.层次性B.多重性C.变动性D.可考核性
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不属于项目质量控制体系建立的原则是()。A.质量责任制原则B.目标控制原则C.分层次规划原则D.目标分解原则
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根据实践经验，可以参照（　 ）来建立工程项目质量控制体系。A. 分层次规划的原则B. 目标分解的原则C. 质量责任制的原则D. 靠近施工承包单位质量管理体系的原则E. 靠近建设单位企业质量管理体系的原则
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按照经验，可以参照（　　）等来建立工程项目质量控制体系。A、分层次规划的原则B、总目标分解的原则C、质量责任制的原则D、靠近施工承包单位质量管理体系的原则E、靠近建设单位企业质量管理体系的原则
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企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A层次性B多重性C变动性
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企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。A方向B层次C结构D时间
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26、企业战略目标体系结构合理的要求细分为：A．目标体系的内容结构合理B．目标体系的层次结构合理C．目标体系的作用对象合理D．目标体系的时间序列合理
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计算机系统采用层次化存储体系结构的目的是什么
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