途径——目标理论理论是以()理论为依据。 A.期望理论B.领导行为四分图理论C.管理方格图理论D.作风理论E.情境理论
途径——目标理论理论是以()理论为依据。
A.期望理论
B.领导行为四分图理论
C.管理方格图理论
D.作风理论
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49、途径——目标理论以激励理论中的期望理论为基础。
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