基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为()。 A.领导者明确了角色和任务要求B.考虑对绩效进行奖励C.领导者的强烈自信与对下属和工作的信心D.满足下属的高层次需求E.基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向
基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为()。
A.领导者明确了角色和任务要求
B.考虑对绩效进行奖励
C.领导者的强烈自信与对下属和工作的信心
D.满足下属的高层次需求
E.基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向
相关考题：
关于团队的领导,以下说法正确的是()。 A.领导者釆用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况B.只要具备良好的品质，就可以成为一个好的领导C.领导与管理的角色在很多方面都很相似，所以领导者与管理者没有什么区别D.能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力
根据根据马克斯韦伯的理论,“神秘化的组织”的组织形态是()。 A.行使权威的方式是基于领导者个人的人格B.行使权威的方式是基于领导者的合法地位C.行使权威的方式是基于领导者的家庭背景D.行使权威的方式是基于领导者的阅历
习近平总书记强调提高大学生的思想道德素质，最主要的是使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，这主要是因为（）A文化对人的影响具有潜移默化的特点B文化对人的影响是深远持久的C世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志D只要具有正确的世界观、人生观、价值观，办事情就能取得成功
3、基于价值观的领导者特质包括哪些？A．人际行为B．公平对待他人C．个人行为和期望D．组织领导