根据荷尼的“行为论”,人们的人际反应特质大致可分为()。 A.合作型B.排斥型C.竞争型D.分离型E.互助型

根据荷尼的“行为论”,人们的人际反应特质大致可分为()。

A.合作型

B.排斥型

C.竞争型

D.分离型

E.互助型

相关考题：

根据奥尔波特的人格因素理论，说法错误的是()．A．人格特质可区分为共同特质和个人特质B．个人特质可分为首要特质、中心特质和次要特质C．首要特质是指能代表一个人的性格的核心成分D．次要特质是指一个人的某种具体的偏好或反应倾向

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领导理论的发展大致经历了几个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A.特质论B.行为论C.权变论D.新领导论

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人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是()理论。 A.人际关系B.人际反应特质C.社会交换D.社会比较

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主要研究作为人所应该具备的品德、品格等,探讨什么是道德上的完人,并且从行为者的内在特质、动机,而非义务或功利的概念来评价人们行为的道德价值的是伦理学基本理论中的() A、美德论B、义务论C、阶级论D、规范论E、效果论

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人际反应特质理论重视社会关系、交往行为对人际关系的重要作用。A对B错

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按照人际反应特质理论的观点，个人的感情需求得到满足后产生的行为特征应该是（）A相容B超越C同情D冷漠

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简评修茨的人际反应特质理论。

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（）就是主张应该根据人们行为时的主观动机来判断行为和行为者是否合乎道德，而不能以效果来论君子。A．动机论B．效果论C．功利论D．道德论

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22、根据人们对通货膨胀的不同认识，通胀对经济增长的影响可分为（）A．促进论B．促退论C．中性论D．货币幻觉论

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