人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是()理论。 A.人际关系B.人际反应特质C.社会交换D.社会比较

人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是()理论。

A.人际关系

B.人际反应特质

C.社会交换

D.社会比较

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4Cs营销理论是指.()。 A.产品、顾客、成本、促销B.顾客、成本、方便、报酬C.顾客、成本、方便、沟通D.产品、方便、沟通、关系
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杜邦分析系统主要反映的财务比率关系不包括：( )A.股东权益报酬率与资产报酬率及权益乘数之间的关系B.资产报酬率与销售净利率及总资产周转率之间的关系C.销售净利率与净利润及销售收入之间的关系D.应收账款周转率与销售成本及应收账款余额之间的关系
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关于风险和报酬，下列说法正确的有（　）。A.把未来的收入和成本折现的利率，是由风险和报酬的权衡关系确定的B.如果两个投资机会除了报酬不同以外，其他条件（包括风险）都相同，人们会选择报酬较高的投资机会C.风险与报酬的关系，是股票、债券、项目及企业等价值评估的关键因素D.市场中有高风险同时低报酬、低风险同时高报酬的投资机会
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人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（ ）。A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.双因素理论
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当人们认为自己的报酬与贡献之比，与他人的报酬与贡献之比是相等的，这时就会使人们在同样的产出水平上工作，这种理论称为（）A效用理论B强化理论C公平理论D双因素理论
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关于风险和报酬，下列说法正确的有（）。A．把来未的收入和成本折现的利率，是由风险和报酬的权衡关系确定的B．如果两个投资机会除了报酬不同以外，其他条件（包括风险）都相同，人们会选择报酬较高的投资机会C．风险与报酬的关系，是股票、债券、项目及企业等价值评估的关键因素D．低风险同时高报酬的投资机会
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10、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。A．双因素理论B．效用理论C．公平理论D．强化理论
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当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相当的，这时会有较大的满足感，这种理论称为（）A．归因理论B．挫折理论C．期望理论D．公平理论
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当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有一定的激励作用，这种思想源于（）。A．期望理论B．公平理论C．强化理论D．需求层次理论
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