内部招募的具体措施包括()。 A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工举荐

内部招募的具体措施包括()。

A.内部晋升

B.岗位轮换

C.内部公开招募

D.内部员工举荐

相关考题：

企业的内部招募和外部招募。
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外部招募存在的不足包括( )。(A)进入角色慢(B)筛选难度大、时间长(C)招募成本高(D)影响内部员工积极性(E)决策风险小
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A． 校园招聘B． 网络招聘C． 内部招募D． 外部招募
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内部招募的方法主要包括( )A: 工作轮换B: 内部晋升C: 工作调换D: 人员重聘E: 公开招聘
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7、员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是A．校园招募B．职位轮换C．引荐D．内部晋升
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员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
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虽然内部招募和外部招募各有其优缺点，但公司大多情况下采用内部招募。
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5、内部招募的具体措施不包括（)。A．内部晋升B．岗位轮换C．内部公开招募D．.内部员工推荐
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