指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力。() 此题为判断题(对,错)。

指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。 A、管理人员B、领导C、政府

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()A、管理B、组织C、领导D、激励

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A:管理B:协调C:领导D:组织E:计划

领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。

【单选题】不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指 :A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程C.通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D.通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指()A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于()A.激励B.组织C.管理D.领导

有人分不清管理和领导这两种概念的差别,实际上,领导是指()A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程C.影响下属,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D.通过命令,指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程