工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。() 此题为判断题(对，错)。
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:() A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B.征得工作许可人同意C.由原工作票签发人变更工作负责人D.原、现工作负责人做好必要的交接E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人
22.工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）。A.履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人； B.由有权签发工作票的人变更工作负责人； C.原、现工作负责人做好必要的交接； D.由原工作票签发人变更工作负责人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人B.工区领导C.运维负责人D.值班调控人员
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）A.履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由( )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人 B.工区领导C.运维负责人 D.值班调控人员
4、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ） A．履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人B．由有权签发工作票的人变更工作负责人C．原、现工作负责人做好必要的交接D．由原工作票签发人变更工作负责人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.??原工作票签发人 B.??工区领导C.??运维负责人 D.??值班调控人员
5、工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ） A．履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人B．由有权签发工作票的人变更工作负责人C．原、现工作负责人做好必要的交接D．由原工作票签发人变更工作负责人