工资系统的功能有( )。A．计算职工工资B．计算职工个人所得税C．对工资费用进行分配D．计提折旧

工资系统的功能有( )。

A．计算职工工资

B．计算职工个人所得税

C．对工资费用进行分配

D．计提折旧

相关考题：

工资管理子系统的核算和管理任务主要包括_______。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出

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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按( )顺序分配。A．①税款；②职工工资：③普通破产债权B．①税款；②普通破产债权；③职工工资C．①职工工资；②普通破产债权；③税款D．①职工工资；②税款：③普通破产债权E．①普通破产债权；②税款；③职工工资

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工资核算系统的费用分配工作主要包括（）。A．计算应付工资和应付福利费B．将工资费用按用途进行分配C．将工资费用按部门进行分配D．自动编制费用分配转账凭证

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企业计提福利费可以通过编制（）进行。A．“应付福利费计算表”B．“工资费用分配表”C．“工资、福利分配表”D．“考勤表”

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工资系统基本功能模块,不包括()。 A.个人工资处理B.工资计算汇总C.发放职工工资D.工资转账处理

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设计工资费用分配文件是要用于下列哪些目的（）。A．计算职工工资B．汇总部门工资C．编制转账凭证D．打印工资费用分配表

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工资费用分配要按部门汇总职工工资，应从下列哪个文件汇总处理（）。A．工资结算表文件B．工资费用分配表文件C．部门工资汇总文件D．工资明细账文件

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9、工资费用的分摊主要包括（)。A．设置工资总额和计提基数B．计算个人所得税C．工资费用的分摊D．自定义分摊和计提

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【多选题】工资管理系统的主要任务是（）。A．计算职工工资B．对职工工资实行计划管理C．按工资的用途、部门进行汇总D．按一定的分配原则进行费用的计提和分配

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