公务员招考面试中最常用到的两类测评技术为()与情景模拟测试。 A.非结构化面试B.结构化面试C.集体面试D.半结构化面试

公务员招考面试中最常用到的两类测评技术为()与情景模拟测试。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.集体面试

D.半结构化面试

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在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（ ）。A．心理测验B．知识考试C．情景模拟测试D．面试
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情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )A.心理测评B.情景模拟考试C.面试D.能力测评
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