组织的领导者做到了分权和分责任,而把事关利益的权力留下来,这样就做到了真正授权。() 此题为判断题(对,错)。

组织的领导者做到了分权和分责任,而把事关利益的权力留下来,这样就做到了真正授权。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。() 此题为判断题(对,错)。

()是授权的真正核心。 A、义务B、责任C、权利D、权力

组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。 A、组织必须具有共同目标B、没有分工与协作也不能称为组织C、组织要有不同层次的权力与责任制度D、适度分权和正确授权

从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。 A.讲究技巧B.明确组织目标C.先分权,后授权D.监督、引导授权

领导者授权的意义主要表现在()。 A、减轻领导者的负担B、明确下属权力和责任C、调动下属的积极和创造性D、为下属提供机遇E、免除领导者的责任

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

一般情况下,分权不包括()。A中央政府将责任和权力分放给地方的分支机构B中央政府将公共职能管理责任移交给地方政府或半自治的机构C集权D授权

【判断题】只要做到了不贪污,也就做到了廉政()。A.Y.是B.N.否