护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有A、以患者为中心B、结构合理C、能级对应D、控制成本E、动态调整

护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有

A、以患者为中心

B、结构合理

C、能级对应

D、控制成本

E、动态调整


相关考题:

关于护理人员排班,叙述正确的有A、以患者需要为中心,合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班,实现职能匹配C、掌握工作规律,实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作,防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具

护理人员编配原则除了:()。 A.合理配置原则B.责任制护理C.人员保障原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的A、以患者为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则

护理人员编配原则中,合理比例原则是指A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求

护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则

护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则

简述护理人员编配的主要原则。

在护理人员配置中,保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的A.合理比例原则B.B.功能需要原则C.能级对应原则D.经济效能原则

编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则