在影响培训开发利润的因素中，（ ）只会涉及很少的费用增加，但是可以大大增加从培训开发获得利润的可能性。A．吸引忠诚度高的人员来公司应聘B．加强组织文化C．使雇佣关系更为稳定可靠D．刺激员工之间的竞争
在影响培训开发利润的因素中，（ ）只会涉及很少的费用增加，但是可以大大增加从培训开发获得利润的可能性。
A．吸引忠诚度高的人员来公司应聘
B．加强组织文化
C．使雇佣关系更为稳定可靠
D．刺激员工之间的竞争
相关考题：
关于培训开发政策的陈述，正确的是（ ）。A．组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围B．组织的培训开发政策不受招募政策的影响C．各个组织的培训开发政策是可以通用的D．好的培训开发政策应该是稳定不变的
关于培训开发政策的陈述，正确的是（）。A.组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围B.组织的培训开发政策不受招募政策的影响C.各个组织的培训开发政策是可以通用的D.好的培训开发政策应该是稳定不变的
培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪 为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（ ）。A.只有B-S>C，培训与开发才会提高组织的收益B.B>C，S=0，组织愿意支付培训开发费用，员工则不愿为其支付任何费用C.B>C，S>0，S=B，组织不愿意对员工进行培训与开发，员工则愿意支付部分或全部费用D.如果B
培训与开发计划的内容包括( )。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发内容D.培训与开发的费用预算E.培训与开发的方式