胜任特征理论强调对能够产生高绩效的胜任特征做出分析。() 此题为判断题(对,错)。
胜任特征理论强调对能够产生高绩效的胜任特征做出分析。()
此题为判断题(对,错)。
相关考题:
37、岗位胜任特征分析基本上可以概括为()几个基本步骤。A.界定胜任特征B.发现胜任特征C.理解胜任特征D.使用胜任特征E.评估胜任特征
此题为判断题(对,错)。