管理费用的控制方法? 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

管理费用的控制方法?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


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通过预算方法来控制管理费用,以下哪一项不是常用的方式( )。A、预算差异分析B、管理费用分摊至利润中心C、管理费用分摊至成本中心D、选择从外部购买服务

通过预算方法来控制管理费用,常用的方式有( )。A、预算差异分析B、管理费用分摊至利润中心C、管理费用分摊至成本中心D、选择从外部购买服务

通过预算方法来控制管理费用,可以将管理费用分摊至利润中心。()

通过预算方法来控制管理费用,常用的方式有()。A.选择从外部购买服务B.预算差异分析C.管理费用分摊至成本中心D.管理费用分摊至利润中心

通过预算方法来控制管理费用,以下哪一项不是常用的方式()。A.预算差异分析B.管理费用分摊至利润中心C.管理费用分摊至成本中心D.选择从外部购买服务

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。?(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目??(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。?

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。