在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
相关考题：
乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。