预算奖惩方案需要在预算执行前被确定下来,并作为预算目标责任书的附件内容。() 此题为判断题(对,错)。

预算奖惩方案需要在预算执行前被确定下来,并作为预算目标责任书的附件内容。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列属于预算审批机构的职能的是()。 A:决定公司的经营计划和投资方案B:制订公司年度全面预算目标方案C:审议批准公司年度全面预算决算方案D:审议批准公司全面预算奖惩方案E:审议批准公司年度全面预算重大调整方案

薪酬预算的流程是第一步是()。 A、确定薪酬预算的目标B、发现薪酬管理中存在的问题C、收集资料再者制定薪酬预算的方案D、评估和选择薪酬预算的方案

预算目标的确定步骤,不包括() A、预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略B、预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略C、预算目标确定的第三步是具体预算目标D、预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案E、预算目标确定的第五步是目标调整此题为单项选择题。

有关计划的步骤,排序正确的是()。 A、评估形势—确定目标—比较方案—发展可选方案—选定方案—编制预算B、评估形势—确定目标—发展可选方案—比较方案—选定方案—编制预算C、确定目标—评估形势—发展可选方案—比较方案—选定方案—编制预算D、确定目标—评估形势—比较方案—发展可选方案—选定方案—编制预算E、确定目标—评估形势—比较方案—发展可选方案—编制预算—选定方案

()不是预算管理委员会的主要职责。 A.审议确定预算目标和政策程序B.审定下达正式预算C.执行预算D.分析研究预算执行的业绩报告,制定控制政策和奖惩制度E.仲裁有关预算冲突

()是预算管理委员会的主要职责。A.分析研究预算执行的业绩报告,制定控制政策和奖惩制度B.执行预算C.审定下达正式预算D.仲裁有关预算冲突E.审议确定预算目标和政策程序

有关计划的步骤,排序正确的是( )。A.评估形势-确定目标-比较方案-发展可选方案-选定方案-编制预算B.评估形势-确定目标-发展可选方案-比较方案-选定方案-编制预算C.确定目标-评估形势-发展可选方案-比较方案-选定方案-编制预算D.确定目标-评估形势-比较方案-发展可选方案-选定方案-编制预算E.确定目标-评估形势-比较方案-发展可选方案-编制预算-选定方案

成本考核工作的内容主要包括()。 A.编制责任成本预算 B.业绩评价与实施奖惩 C.修订责任成本预算 D.确定成本考核指标

3、成本考核工作的内容主要包括()。A.编制责任成本预算B.业绩评价与实施奖惩C.修订责任成本预算D.确定成本考核指标