依据关怀维度和结构维度来描述领导行为,俄亥俄学派理论将领导行为划分为()。 A、低关怀-高结构的领导行为B、高关怀-低结构的领导行为C、高关怀-高结构的领导行为D、低关怀-低结构的领导行为

依据关怀维度和结构维度来描述领导行为,俄亥俄学派理论将领导行为划分为()。

A、低关怀-高结构的领导行为

B、高关怀-低结构的领导行为

C、高关怀-高结构的领导行为

D、低关怀-低结构的领导行为

相关考题：

根据俄亥俄研究,领导者的行为倾向于完成工作的程度称为() A.关怀维度B.结构维度C.员工取向的D.权变理论
查看答案
俄亥俄研究中解释的领导行为的两个维度是() A.强制和激励B.激励和魅力C.员工取向的和生产取向的D.结构维度和关怀维度
查看答案
下列哪一项没有体现领导行为要素的两大类型或两大维度?( ) A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、管理方格理论D、发展维度和空间维度
查看答案
管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度( ) A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、对人员的关心度和对生产(事业)的关心度D、发展维度和道德维度
查看答案
根据“俄亥俄模式”领导行为的研究可以看出赵厂长的领导行为是有效的，“俄亥俄模式”考察的维度是（ ）。A．责任B．关怀C．自信D．创制
查看答案
对领导行为的早期研究显示出()。A:关怀维度B:结构维度C:调查维度D:沟通维度E:工作满意维度
查看答案
对领导行为的早期研究显示出（）。A关怀维度B结构维度C调查维度D沟通维度E工作满意维度
查看答案
【单选题】俄亥俄州立大学的研究人员提出的（）从关怀维度与定规维度研究领导行为。A．领导方式理论B．四分图理论C．李克特的领导模式D．管理方格理论
查看答案
俄亥俄州立大学的研究者通过调查，总结出描述领导行为的两个纬度是A．关怀维度B．定规维度C．员工导向D．生产导向
查看答案
热门标签