信度是指人才测评稳定性和一致性的指标。() 此题为判断题(对,错)。

信度是指人才测评稳定性和一致性的指标。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

表现招聘的稳定性和一致性的指标是()。 A、信度B、效度

效度是指人才测评结果的可靠性、一致性或稳定性。() 此题为判断题(对,错)。

是指岗位测评结果的前后一致性程度.A.信度B.效度C.准度D.精度

( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度

( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A:信度B:效度C:准度D:精度

测验结果稳定性和一致性的指标是( )A.效度B.信度C.恩格尔系数D.区分度

( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A: 信度B: 效度C: 标度D: 精度

()是指测评结果的前后一致性程度。A:信度B:效度C:稳定度D:真实度

检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为()A信度B效度C误差D常模