有必要进行部门管理体制改革的原因是()。A、专业化程度低、企业结构不合理B、影响对外竞争C、各自为政，严重防碍技术进步D、能源、原材料不能择优供应，分散浪费严重
有必要进行部门管理体制改革的原因是()。
A、专业化程度低、企业结构不合理
B、影响对外竞争
C、各自为政，严重防碍技术进步
D、能源、原材料不能择优供应，分散浪费严重
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职业生涯管理模式的类型中，棒球队型组织的特点是（ ）。A.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高C.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高
制约山西省建筑业发展的主要因素有:()。 A、产业结构不合理，集中度低，同质化竞争激烈B、人才资源缺乏，企业管理粗放C、资金严重短缺，融资渠道不畅，市场竞争缺乏后劲D、国有建筑企业体制改革缓慢，企业发展缺乏活力
根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（ ）。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高C:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高D:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
中国能源储备总量虽然丰富，但能源生产和消费结构并不合理，关于这个不合理，以下说法不相关的是（）A、中国能源资源丰富，但生产速度过快B、能源供需缺口大，生产跟不上消费C、长期以来的经济增长实质是粗放型，所以在能源消费过程中浪费现象严重D、以上说法都正确
零部件及原材料供应管理的基本策略是在整个供应链网络中，对所有的零部件及原材料供应商进行分类。根据分类及分类因素与不同的供应商发展不同程度的合作关系，不是分类的主要依据的是（）A、供应的零部件用原材料对企业的重要程度B、供应的零部件及原材料获得难易程度和可靠程度C、零部件及原材料供应市场的复杂程度D、企业与供应方的关系好坏程度
能源储备是指国家为防范能源供给风险，应对能源供应严重短缺、供应中断、价格剧烈波动等能源紧急事态，在平时有计划地储存一定数量的能源产品和能源资源的活动。我国能源储备还处在建设的初期，存在（）的问题。A、储备规模较小B、储备能力较低C、储备结构不合理D、制度不够完善
能源技术进步影响能源供需主要体现在（）。A、技术进步促进能源利用效率提高，实现能源需求减量化B、技术进步促进能源供应能力提高，降低能源供应成本C、技术进步促进污染排放减少，缓解能源环境影响D、技术进步降低了某些能源购买价格
多选题根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。A严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的B违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的C贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的D服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的E无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的
多选题能源技术进步影响能源供需主要体现在（）。A技术进步促进能源利用效率提高，实现能源需求减量化B技术进步促进能源供应能力提高，降低能源供应成本C技术进步促进污染排放减少，缓解能源环境影响D技术进步降低了某些能源购买价格
多选题能源储备是指国家为防范能源供给风险，应对能源供应严重短缺、供应中断、价格剧烈波动等能源紧急事态，在平时有计划地储存一定数量的能源产品和能源资源的活动。我国能源储备还处在建设的初期，存在（）的问题。A储备规模较小B储备能力较低C储备结构不合理D制度不够完善
多选题下列因素引起的风险中，企业不能通过组合投资进行分散的是（）。A市场利率上升B国家政治形势变化C原材料供应脱节D世界能源供应状况变化