下面不属于非过错解除合同的情况的是() A.劳动者因伤病不能从事原工作B.劳动者不能胜任工作C.合同订立的客观情况发生重大变化D.劳动者被追究刑事责任
下面不属于非过错解除合同的情况的是()
A.劳动者因伤病不能从事原工作
B.劳动者不能胜任工作
C.合同订立的客观情况发生重大变化
D.劳动者被追究刑事责任
相关考题：
下列关于劳动合同的解除，说法错误的是()A、根据解除方式的不同，可以将其分为协议解除和强制解除B、根据解除条件的依据不同，可以将其分为法定解除和约定解除C、以解除原因中有无过错为标准，可以将其分为有过错解除和无过错解除D、无过错解除合同是指在对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微的情况下单方解除劳动合同
第 11 题 下列情形中，不属于行政合同可以终止的情形是：（ ）A．因不可抗力导致合同履行已不可能B．双方当事人协议解除C．行政机关因相对方的过错而宣布鳃除合同D．相对方因行政主体的过错而宣布解除合同
2、对于促成合同达成的误述，不需要经过仲裁或法院判决就可以解除合同提出赔偿的是（）A．疏忽性误述B．无过错性误述C．过错性误述D．欺诈性误述