协调的作用是A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性

协调的作用是

A、目标导向

B、勤于沟通

C、利益一致

D、整体优化

E、调动员工积极性

相关考题：

协调的作用包括( )。A、整体优化B、目标导向C、利益一致D、勤于沟通E、调动员工积极性
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属于协调原则的是A、勤于公关B、增加利益C、个体优化D、坚持原则E、目标导向
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属于协调原则的是()A:增加利益B:勤于公关C:目标导向D:个体优化E:坚持原则
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属于协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、整体优化D、尊重领导E、和平共处
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协调的作用有A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性
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不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合
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在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等，这是协调的原则中的（ ）。A.目标导向B.勤于沟通C.利益一致D.整体优化E.原则性与灵活性相结合
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协调的作用有A.目标导向B.勤于沟通C.利益一致D.整体优化E.调动员工积极性
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管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益，体现协调的原则是（ ）。A.原则性与灵活性相结合原则B.利益一致原则C.整体优化原则D.勤于沟通原则E.目标导向原则
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