有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序.( )A.目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五B.指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五C.目标第一、监督第二、指导第三、计划第四、评估第五D.指导第一、计划第二、目标第三、监督第四、评估第五

有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序.( )

A.目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五

B.指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五

C.目标第一、监督第二、指导第三、计划第四、评估第五

D.指导第一、计划第二、目标第三、监督第四、评估第五


相关考题:

绩效计划是绩效管理的()个阶段。 A.第二B.第三C.第一D.第四

在ISO的OSI参考模型中,提供流量控制功能的层是A.第一、第二、第三层 B.第二、第三、第四层C.第三、第四、第五层 D.第四、第五、第六层

一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。A.第一B.第二C.第三D.第四

几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说:“小华第三,小任第五。”小华说:“小闽第五,小宫第四。”小任说:“小钟第一,小闽第四。”小闽说:“小任第一,小华第二。”小宫说:“小钟第三,小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次,并且每个名次都有人猜对。 那么,具体名次应该是: A.小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五B.小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五C.小任第一、小华第二、小钟第三、小宫第四、小闽第五D.小任第一、小闽第二、小钟第三、小宫第四、小华第五

一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.指导第四E.评估第五

一个有效的绩效管理系统包括以下环节()A、目标B、计划C、监督D、指导E、评估

一个有效的绩效管理系统是通过(  )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.执行第四E.指导第五

一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:指导第四E:评估第五

绩效管理的实施阶段包括( )环节。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.管理第四E.评估第五

一个有效的绩效管理系统可以通过(  )提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A. 目标第一B. 计划第二C. 监督第三D. 指导第四E. 评估第五

一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:执行第四E:指导第五

一个有效的绩效管理系统是通过(  )提高员工工作绩效。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.指导第四E.评估第五

几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说:“小华第三,小任第五。”小华说:“小闽第五,小宫第四。”小任说:“小钟第一,小闽第四。”小闽说:“小任第一,小华第二。”小宫说:“小钟第三,小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次,并且每个名次都有人猜对。 那么,具体名次应该是(  )。A、小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五 B、小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五C、小任第一、小华第二、小钾第三、小宫第四、小闽第五D、小任第一、小闽第二、小钟第三、小官第四、小华第五

几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说:“小华第三,小任第五。”小华说:“小闽第五,小宫第四。”小任说:“小钟第一,小闽第四。”小闽说:“小任第一,小华第二。”小宫说:“小钟第三,小闽第四。”已知本次竞赛没有并列名次,并且每个名次都有人猜对。  那么,具体名次应该是( )。A.小华第一、小钟第二、小任第三、小闽第四、小宫第五B.B小闽第一、小任第二、小华第三、小宫第四、小钟第五C.小任第一、小华第二、小钾第三、小宫第四、小闽第五D.小任第一、小闽第二、小钟第三、小官第四、小华第五

一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势()。A、目标第一B、计划第二C、监督第三D、指导第四E、评估第五

有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,选出正确的排序()A、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四B、指导第一、目标第二、计划第三、监督第四C、目标第一、监督第二、指导第三、计划第四D、指导第一、计划第二、目标第三、监督第四

“second;fifth”,正确的翻译为()。[2006年第一次考试真题]A、第二;第四B、第二;第五C、第三;第四D、第三;第五

多选题一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势()。A目标第一B计划第二C监督第三D指导第四E评估第五