护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是A、个案护理B、功能制护理C、小组护理D、责任制护理E、综合护理

护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是

A、个案护理

B、功能制护理

C、小组护理

D、责任制护理

E、综合护理

相关考题：

下列哪项是护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式A、责任制护理B、个案护理C、小组护理D、功能制护理E、综合护理
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强调以患者为中心的护理方式是A、小组护理和责任制护理B、功能制护理和责任制护理C、个案护理和小组护理D、综合护理和个案护理E、责任制护理和综合护理
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强调以患者为中心的护理方式是A:功能制护理和责任制护理B:个案护理和小组护理C:小组护理和责任制护理D:责任制护理和综合护理E:综合护理和个案护理
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对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是A．小组护理B．责任制护理C．综合护理D．功能制护理E．个案护理
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强调以患者为中心的护理方式是A.小组护理和责任制护理B.功能制护理和责任制护理C.个案护理和小组护理D.综合护理和个案护理E.责任制护理和综合护理
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护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是A:个案护理B:功能制护理C:小组护理D:责任制护理E:综合护理
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不属于护理工作组织方式的是（ ）。A.小组护理B.责任制护理C.循证护理D.功能制护理E.个案护理
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对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是A:小组护理B:责任制护理C:综合护理D:功能制护理E:个案护理
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护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是( )A.个案护理B.功能制护理C.小组护理D.责任制护理E.综合护理
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