为了接近被访谈者，使访谈顺利进行，应该注意（ ）。A．穿着干净整洁，称呼恰如其分B．自我介绍简洁明了，不卑不亢C．发出邀请时应热情，语气应该肯定和正面D．以适当方式消除被访者的紧张、戒备心理，有时应主动出示身份证等文件

为了接近被访谈者，使访谈顺利进行，应该注意（ ）。

A．穿着干净整洁，称呼恰如其分

B．自我介绍简洁明了，不卑不亢

C．发出邀请时应热情，语气应该肯定和正面

D．以适当方式消除被访者的紧张、戒备心理，有时应主动出示身份证等文件

相关考题：

访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。 A、直接访谈B、间接访谈C、个别访谈D、团体访谈
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正式访谈要注意的问题有() A、选择恰当的访谈时间和地点B、尽快接近访谈对象C、自然地按预定计划进行访谈D、建立一个融洽的访谈气氛，认真做好访谈记录
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正是访谈中注意的问题有() A、选择恰当的访谈时间和地点B、尽快接近访谈对象C、自然地按预定计划进行访谈D、建立一个融洽的访谈气氛，认真做好访谈记录
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行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。A.被访谈者的基本资料B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能D.对被访谈者的综合评价
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胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（ ）。A.被访谈者的基本资料B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C.被访谈者内容的回答逻辑性D.对被访谈者的综合评价
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访谈过程中要熟练掌握访谈技巧，访谈水平的高低直接决定了访谈的质量，在访谈过程中，访谈人员要注意尽量营造轻松、愉悦的氛围，多鼓励被访谈者全面、主观地提供信息。
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22、经过多次访谈，研究者与被访谈者建立了深厚的友谊，成为了朋友，这对于研究很有利，因为可以更好地“读懂”被访谈者了。
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在访谈过程中，工作分析人员应该制止被访谈者对其主管领导的抱怨。
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117、访谈过程中要熟练掌握访谈技巧，访谈水平的高低直接决定了访谈的质量，在访谈过程中，访谈人员要注意尽量营造轻松、愉悦的氛围，多鼓励被访谈者全面、主观地提供信息。
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