117、访谈过程中要熟练掌握访谈技巧,访谈水平的高低直接决定了访谈的质量,在访谈过程中,访谈人员要注意尽量营造轻松、愉悦的氛围,多鼓励被访谈者全面、主观地提供信息。

117、访谈过程中要熟练掌握访谈技巧,访谈水平的高低直接决定了访谈的质量,在访谈过程中,访谈人员要注意尽量营造轻松、愉悦的氛围,多鼓励被访谈者全面、主观地提供信息。


参考答案和解析
ABC

相关考题:

访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。 A、直接访谈B、间接访谈C、个别访谈D、团体访谈

座谈会的最大特点是()。 A、访谈过程既是访谈者与被访谈者的社会互动过程,也是被访谈者之间的社会互动过程B、访谈过程充满了戏剧色彩,使得资料丰富多彩C、访谈过程中调查者和被调查者可以相互了解D、访谈过程中,调查者可以相互启发回忆

下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

按照访谈者与受访者接触的方式,访谈可分为()A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、结构性访谈与非结构性访谈

在访谈的开场部分,访谈人员要做自我介绍,感谢被访者能抽空接受访谈,告知(),营造良好的沟通氛围,增加好感。

访谈开始阶段,最好能够营造良好的访谈氛围,有哪些话题有助于营造良好的访谈氛围?举出三种。

访谈方式一般分为()访谈和面对面访谈两种。一般来讲,面对面访谈有利于营造良好的访谈环境(沟通氛围),从而更好地引导访谈对象。

访谈开始时要做自我介绍,感谢被访者能抽空接受访谈,告知(),营造良好的沟通氛围。A、访谈提纲B、访谈时间C、访谈意义D、访谈目的

在开始访谈之前,访谈人员应根据访谈目的,设计一系列(),在访谈过程中可以将其作为引导被访者的手段。

根据一次被访谈的人数,访谈可分为()A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈

访谈技巧包括集体访谈技巧、群体访谈技巧和个体访谈技巧。()

根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈

以下()不属于开放式问题的好处。A、了解被访谈者认为的工作重点B、给被访谈者更多的成就感C、鼓励被访谈者畅所欲言D、最大程度地控制访谈节奏

访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。

在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧( )A、联系访谈对象B、提问技巧C、电话访谈技巧D、访谈技巧

关于访谈的准则,正确的说法是( )A、访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B、访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C、控制访谈,使访谈者指向一定的目标D、不控制访谈,让被访谈者充分提供信息

关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

多选题关于访谈的准则,正确的说法是()A访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C控制访谈,使访谈者指向一定的目标D不控制访谈,让被访谈者充分提供信息

多选题在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧( )A联系访谈对象B提问技巧C电话访谈技巧D访谈技巧

多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式,访谈法可分为()。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法,错误的是( )。A访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

单选题访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。A直接访谈B间接访谈C个别访谈D团体访谈

单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。A访谈法适用范围较窄B在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C非结构化访谈能够比较全面地收集信息D结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

单选题职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。A访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的C访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来