国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。a.结社自由b.反对强迫劳动c.禁止使用童工d.实行8小时工作时间e.反对就业和职业歧视,实现同工同酬f.普遍实行社会保险

国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。

a.结社自由

b.反对强迫劳动

c.禁止使用童工

d.实行8小时工作时间

e.反对就业和职业歧视,实现同工同酬

f.普遍实行社会保险


相关考题:

以下哪些属于我国的就业标准() A.禁止延时劳动B.禁止歧视C.禁止强迫劳动D.禁止使用童工

下列选项中,哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()A《儿童权利公约》B《男女同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《强迫劳动公约》

主要国际劳工公约的内容包括() A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)

下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容,下列各项中( )不在此范围内。A 保障休息休假B 自由结社与集体谈判权C 废除强迫劳动D 禁止使用童工

企业社会责任的国际标准(SA8000)的内容不包括()。A.童工B.强迫性劳动C.同工同酬D.结社自由和集体谈判权

12、SA8000中的劳工标准包括A.禁止童工B.结社自由和集体谈判权C.禁止强迫性劳动D.男女同工同酬的权利

SA8000中的劳工标准包括A.禁止童工B.结社自由和集体谈判权C.禁止强迫性劳动D.男女同工同酬的权利

4、SA8000中的劳工标准包括A.禁止童工B.结社自由和集体谈判权C.禁止强迫性劳动D.男女同工同酬的权利