根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。A:当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B:当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C:劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解D:企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。
A:当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B:当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C:劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D:企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
B:当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C:劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D:企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
参考解析
解析：
业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。@##
业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。@##
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门，企业方和职工三方代表组成
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