生产工人参与计划制定,自行决定生产目标.作业程序.操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。 A:纵向扩大化B:工作扩大化C:横向扩大化D:工作丰富化
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（ ）A．横向扩大法B．工作丰富化C．纵向扩大化D．工作满负荷
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A．采用包干负责制B．生产工人参与制定计划C．用多项操作代替单项操作D．在单调的作业中增加一些变动因素
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制B:生产工人参与制定计划C:用多项操作代替单项操作D:在单调的作业中增加一些变动因素
岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。A.岗位工作矩阵设计B.岗位工作连贯设计C.包干负责D.充实岗位工作内容E.岗位工作轮换设计
选项中属于岗位宽度扩大法的是（ ）。A.延长加工周期B.增加岗位的工作内容，如安排员工分担一些辅助工作C.采用包干负责制D.岗位工作轮换设计E.生产工人参与计划制定，自行决定生产目标
岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。A:包干负责B:岗位工作纵向调整C:延长加工周期D:增加岗位的工作内容
岗位深度扩大法的具体形式包括()。A:岗位工作矩阵设计B:岗位工作连贯设计C:包干负责D:充实岗位工作内容E:岗位工作轮换设计