有效的安全文化的基础是( )。A.组织B.管理C.控制D.总结

有效的安全文化的基础是( )。

A.组织

B.管理

C.控制

D.总结

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商业银行内部控制的基础是()。 A.组织结构B.控制文化C.内部审计部门D.内部控制制度

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有效的安全文化基础是()。

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()是企业有效运作的基础。 A.控制B.组织C.计划D.领导

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关于企业安全文化建立或运行的说法正确的是()。 A.二级企业应建立企业的安全文化B.二级企业应初步形成安全文化体系C.二级企业应有效运行安全文化体系D.安全管理部门应组织建设企业安全文化

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战略领导力的构成要素有:()。 a.塑造有效的组织文化b. 提出组织愿景并明确清楚地传达给下属c. 有效管理企业的资源组合d. 强调道德的规范e. 建立平衡的组织控制，有效运用战略控制和财务控制

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内部招聘要以有效的（）和（）为基础。A．外部人员招聘B．筛选制度C．组织设计D．组织文化

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（）是商业银行管理操作风险的基础。A．完善公司治理B．渗透风险文化C．有效风险防御D．加强内部控制

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企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（　）为基础。A.健康管理B.灵性管理C.安全管理D.身心管理

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（）是商业银行实施全面风险管理战略的有机组成部分，是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心，更是银行安全稳健运营的重要基础。A.全面风险管理体系B.合规风险管理体系C.内部控制管理体系D.财务风险管理体系

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