《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、( )等。A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求

《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、( )等。

A、工作时间

B、工资要求

C、担任职务

D、培训要求


相关考题:

简历的唯一目的是() A、让接受方和求职者进行联系B、争取到面试的机会C、介绍个人信息D、让接受方了解求职者

制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。A.能够引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D.唤起求职者去求职的愿望E.促使求职者尽快采取求职行动

采用“机会难得,请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句,有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时,通常应当遵循的()原则。A.引起求职者的注意B.唤起求职者去求职的愿望C.促使求职者尽快采取求职行动D.激起求职者对空缺的兴趣

在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则,其中I是指( )A.引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.唤起求职者去求职的愿望D.促使求职者尽快采取求职行动

()是求职者根据招聘信息,用来申明求职意愿的一种专用信件。

()又称自荐信或自荐书,是求职者向用人单位表达自己的求职意愿,以求录用的一种专用信件。

如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()。A了解求职者特长及知识的深度与广度B了解个人价值观、抱负、生活理念等C考察求职者的求职动机D考察以往的业绩

在面试时,求职者往往会遇到这样一个问题,你为何报考本岗位?该问题旨在了解求职者的()方面的信息。A.A求职者所学专业、特长、性格与所报岗位的关系B.B求职者的人生价值追求C.C求职者的职业目标和岗位的关系D.D以上都不对

4、在面试时,求职者往往会遇到这样一个问题,你为何报考本岗位?该问题旨在了解求职者的()方面的信息。A.A求职者所学专业、特长、性格与所报岗位的关系B.B求职者的人生价值追求C.C求职者的职业目标和岗位的关系D.D以上都不对