从理论上讲，( )是人员录用效果最佳的方法。A．因事择人B．因人择事C．双向选择D．领导指派

从理论上讲，( )是人员录用效果最佳的方法。

A．因事择人

B．因人择事

C．双向选择

D．领导指派

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下列()项不是公务员任免的原则。 A.合法原则B.因人择事原则C.因事择人原则D.一人一职原则
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人员配备的基本原则有( )。A 因事择人B 因人择人C 量才使用D 客观公正E 动态平衡
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下面哪一条不属于人员配备的原则( )。A、因事择人B、因材使用C、因人择事D、选贤任能
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从理论上讲，( )是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
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从理论上讲，（ ）是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
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以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。A因事择人B因人择事C量才使用
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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。A．因事择人B．因人择事C．量才使用D．经济效益
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