就你单位在建立企业级项目管理体系方面的实际情况,分析在这方面还存在的问题,并给出你的解决和改进方案。

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相关考题:

论大型IT项目的整体管理对于大型项目而言,制订活动计划之前,必须考虑项目的过程计划,即必须确定用什么方法和过程来完成项目。大型项目必须建立以过程为基础的管理体系。请围绕“大型项目的整体管理”论题,分别从以下3个方面进行论述。1.简要叙述你参与管理过的大型信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)。2.针对以下主题,并结合项目管理的实际情况,论述你是如何进行大型信息系统项目管理的。(1)大型信息系统项目的组织。(2)制订大型信息系统项目进度计划所采用的工具和方法。(3)如何同时管理多个同类项目。(4)如何进行大型信息系统项目的监控。3.结合你的项目经历,论述你在管理大型项目时遇到的最棘手问题及其解决措施。

讨论你组织与实施项目计划控制的效果。你现在认为应当做哪些方面的改进以及如何加以改进?

试述中国农村金融体系存在的问题,并结合你的学习,就某一方面提出一些适当的建议。

分析你所选用软件架构开发应用程序后的具体效果。你现在认为应当作哪些方面的改进以及如何加以改进?

分析你所选用极限编程(XP)技术后的具体效果。你现在认为应当做哪些方面的改进以及如何加以改进?

论软件项目的需求变更管理在大中型软件项目的开发过程中,开发者和用户对问题的理解随时间在不断变化,这些变更又反馈到需求中。需求管理是一个对系统需求变更了解和控制的过程。请围绕“软件项目的需求变更管理”论题,依次从以下3个方面进行论述。1.概要叙述你参与分析和开发的软件项目以及你所担任的主要工作。2.简要说明该软件项目的用户需求,以及你在需求管理中所规划和建立的细节层次结构。3.概要说明一个需求变更管理过程所包含的基本阶段,具体叙述在开发该软件项目时所发生的需求变更情况,以及你管理这些变更问题所采用的技术和方法,并简要叙述你在这方面的体会。

请用400字以内的文字,结合你的项目管理经验,给出解决此类问题的办法。

请用400字以内的文字,结合你的项目管理经验,分析在这个项目中应该吸取哪些成本管理方面的教训,以避免今后发生类似的事情。

论企业级信息系统项目管理体系的建立对于一个信息系统集成企业来说,仅停留在单个项目进行管理的水平上是不够的,因为一个项目管得好不等于全部项目都管得好。企业级的项目管理体系能够极大地提升企业的核心竞争力,对于企业的不断成熟发展极为重要。请围绕“企业级信息系统项目管理体系的建立”论题,分别从以下几个方面进行论述:简要叙述你单位信息系统项目管理的现状(包括企业级项目管理的组织、项目管理流程和项目管理的工具)。

论大型信息系统项目管理体系的建立大型及复杂项目必须建立以过程为基础的管理体系。因为此时,协作的效率要远远高于个体效率。企业级的项目管理体系能够极大地提升企业的核心竞争力,对企业的不断成熟发展有着极为重要的影响。请围绕“大型信息系统项目管理体系的建立”论题,分别从以下几个方面进行论述。1.简要叙述你参与管理过的大型信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)。2.简要叙述你单位信息系统项目管理的现状(包括企业级项目管理的组织、项目管理流程和项目管理的工具)。3.结合你的项目经历,论述你单位在建立企业级项目管理体系方面的实际情况,分析在这方面还存在的问题,并给出你的解决方法或改进方案。

请结合你的项目管理经验,给出解决此类问题的建议。

分析你所采用的基于中间件的软件开发的具体效果。你现在认为应当做哪些方面的改进以及如何加以改进?

? 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?

u 解决冲突的能力会使你在管理中做得更好,在这方面,你有什么经验?

简言之,做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今,你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话,你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者知道,决定是不能在真空中做出,必须考虑到某个决定对公司其他方面的影响。下面的问题可以帮你考察应聘者在这方面的能力。u 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

u 你遇到的最难的时间管理方面的问题是什么?你为什么认为那个问题很难?你是怎样努力解决那个难题的?

u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?

工程项目诊断报告的重点是 ( ) A.分析项目状况和问题 B.分析项目存在的主要问题C.提出可能的改进方案 D.提出具体改进方案

假设你的两个团队成员对哪个项目管理软件是最适合的争议了几个星期。你对他们的争论感到厌倦。因此,你决定开个会,帮他们寻求共同点和合理的解决方案,由此就这个问题达成一致意见。你会采用怎样的方式来解决冲突?()A、退出B、缓和C、解决问题D、妥协

企业应该从哪几个方面努力建立并完善自身的采购质量管理体系;简单论述一下你的分析思路。

你所在的地区或生产单位,在合理应用良种方面存在哪些问题,应如何改进?

你在Jacob公司的项目团队中担任程序经理角色,该项目正处于构思阶段,现在政治制定远景/范围文档,你需要起草解决方案概要的部分,该部分应该包括以下哪些内容?()A、项目的成功因素和接受条件B、建立和陈述解决方案的初始目标和初始计划C、解决方案中用户的种类,以及个类用户的特性D、解决方案提供的关于业务问题的早期功能描述

你的项目团队中存在一个冲突,但有足够的时间解决它,并且你想要维系将来的关系。好在冲突所涉各方之间还存在相互信任和尊重。你决定采用面对的方法来解决此冲突。要采用这种方法,你首先要()。A、将人与问题分离开来B、承认冲突的存在C、制定基本规则D、探索备选方案

通过在团队中建立自己的信誉,可以促进自己与团队中其他成员之间的交流。这个过程涉及建立和保持信誉的问题。下列哪一项不是有助于这一方面的行为?()A、态度灵活,并听取不同意见B、尊重他人C、通过你给出的回答,表明有专长D、可以信赖,并且坚定不移

论企业级信息系统项目管理体系的建立 对于一个信息系统集成企业来说,仅停留在单个项目进行管理的水平上是不够的,因为一个项目管得好不等于全部项目都管得好。企业级的项目管理体系能够极大的提升企业的核心竞争力,对于企业的不断成熟发展极为重要。 请围绕“企业级信息系统项目管理体系的建立”论题,分别从以下几个方面进行论述: 1. 简要叙述你单位信息系统项目管理的现状(包括企业级项目管理的组织、项目管理流程和项目管理的工具)。 2. 就你单位在建立企业级项目管理体系方面的实际情况,分析在这方面还存在的问题,并给出你的解决和改进方案。

持续改进的人因管理模型主要包括三个方面,即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及()。A、纠正行动B、实施解决方案C、问题分析

单选题持续改进的人因管理模型主要包括三个方面,即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及()。A纠正行动B实施解决方案C问题分析