某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能


相关考题:

(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。 A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能

根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。A.学习功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.管理功能

某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。这体现了绩效考核的( )A.监控功能B.沟通功能C.学习和导向功能D.激励功能

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。A.协调功能B.沟通功能C.监控功能D.激励功能

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()。A:协调功能B:激励功能C:监控功能D:沟通功能

企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考核的( )。A.管理功能 B.沟通功能C.监控功能D.学习和导向功能

根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。A.学习功能B.沟通功能C.监控功能D.管理功能

企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考核的()。A.激励功能B.沟通功能C.监控功能D.学习和导向功能

企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考核的( )。A、管理功能B、沟通功能C、监控功能D、学习和导向功能