适应是个人与环境之间的互动关系,即个体与环境方面的要求取得协调一致所表现的状态与过程。() 此题为判断题(对,错)。

适应是个人与环境之间的互动关系,即个体与环境方面的要求取得协调一致所表现的状态与过程。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

个体在与环境之间相互作用中所表现出来的__________ ,是促进个体发展从潜在的可能状态转向现实状态的决定性因素。

领导环境与领导活动之间的关系是一种互动关系,领导环境与领导活动相互作用的基本形式是:输入——()——输出。

罗伯特.莱克把身体与环境相互协调一致的平衡状态称之为“最佳状态”。()A、情感与心理B、环境与社会C、身体与健康D、精神与社会

推动个体由自然人向社会人的转变的动力是社会环境对个体的客观要求所引起的 _( )与_( )之间的矛盾。

个体在与环境之间相互作用的过程中所表现出来的( ),是促进个体发展从潜在的可能状态转向现实状态的决定性因素。

推动个体由自然人向社会人转变的动力是社会环境对个体的客观要求所引起的( )与( )之间的矛盾。

关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是()。

适应是一个人通过不断调整自身使其个人需要能够在环境中得到满足的过程,适应也是自我与环境和谐统一的一种良好的生存状态。

下列哪项符合工作适应论观点?A.每个人都努力寻求个人与环境间的符合性,当工作环境能满足个人需求,又能顺利完成工作的要求,符合程度随之提高。B.人与工作之间存在着互动关系,适合与否是互动的产物。C.人对于工作满意度及雇主所认为的员工工作适合读是评估人职是否匹配的两个重要因素。D.动机、价值观三方面的相互作用和整合。