人力资源数量的影响因素有()A.人口迁移B.人口年龄结构及其变动C.人口质量D.人口总量及再生产状况

人力资源数量的影响因素有()

A.人口迁移

B.人口年龄结构及其变动

C.人口质量

D.人口总量及再生产状况

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人口制约教育的发展,主要是体现在()。 A.人口迁移B.人口数量的多少C.人口的年龄结构D.人口质量的高低E.人口的就业结构
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影响人力资源数量的因素有（　　）。 A．文化技术素质 B．人口的年龄构成 C．人口总量及其变动 D．思想道德素质 E．劳动力参与率
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影响人力资源数量的因素有（ ）A.文化技术素质B.人口的年龄构成C.人口总量及其变动D.思想道德素质E.劳动力参与率
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影响人力资源数量的因素有（　　） A．文化技术素质 B．人口的年龄构成 C．人口总量及其变动 D．思想道德素质 E．劳动力参与率
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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况
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影响人力资源数量的主要因素有（）。A．人口总量及其再生产状况B．人口迁移C．人口年龄结构及其变动D．战争和自然灾害因素
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19、影响人力资源数量的主要因素有（）。A．人口总量及其再生产状况B．人口迁移C．人口年龄结构及其变动D．战争和自然灾害因素
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5、由于人力资源属于人口的一部分，因此人口的（）会影响人力资源的数量。A．年龄结构B．总量C．总量和年龄D．以上都对
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6、劳动适龄人口在人口总量中所占的比重比较大时，人力资源的数量相对会比较多；反之，人力资源的数量相对会比较少。这反映了人口的（）会影响人力资源的数量。A．总量和年龄B．总量C．年龄结构D．以上都不对
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