笔试是用人单位对求职者能力的考察。() 此题为判断题(对，错)。
笔试是用人单位对求职者能力的考察。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括（ ）A.提供高于市场水平的工资B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选C.加强对新员工的培训D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选E.通过试用期来对求职者进行考察
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（）A.提供高于市场水平的工资B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选C.加强对新员工的培训D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选E.通过试用期来对求职者进行考察
面试的意义在于： 1.考核求职者的动机与工作期望； 2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征； 3.考核笔试中难以获得的信息。