大规模的行政组织调整不可一蹴而就,也非一朝一夕所能完成,它是一个系统工程。() 此题为判断题(对，错)。
大规模的行政组织调整不可一蹴而就,也非一朝一夕所能完成,它是一个系统工程。()
此题为判断题(对，错)。
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下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
对于一个企业来说，国际竞争力成就企业的价值或者卓越绩效，是一切一切的根本。追求国际竞争力这么一个目标，是一个动态的过程，它不可能是一个_，即便你成为国际竞争力的企业，也不是_的，它是不断跨越S曲线的过程。依次填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。A. 一蹴而就 一劳永逸B.自然而然 一了百当C. 一朝一夕 事半功倍D.轻而易举 一举两得
一年之计，莫如树谷，十年之计，莫如树木。终身之计，莫如树人。人才培养是一个系统工程。绝不是一朝一夕、一蹴而就的事情。这体现出教师劳动的()特点。A.情境的复杂性B.方法的创造性C.成果的群体性D.过程的长期性
学生的英语交际能力的全面考查是一个系统工程，非一朝一夕所能完成。（）