领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。 A、用人不疑B、任人唯贤C、用人之长D、人尽其才

领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。

A、用人不疑

B、任人唯贤

C、用人之长

D、人尽其才

相关考题：

一个有效的领导者必须具备哪些素质?( ) A.善于处理和利用自己的时间B.具有奉献精神C.善于用人，善于发现人的长处D.能分清工作主次E.能做有效的决策

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领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

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谋导论认为，()是管理者成功的关键。A、善于谋道B、善于求实C、善于用人D、善于法治

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德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()A、善于发现和用人之所长B、确定自己的努力方向C、能分清主次D、能做有效的决策E、善于处理和利用时间

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提升领导者的用人艺术,要做到() A.以人为本B.知人善任C.求全责备D.以权谋私

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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善于激励、善于用人C．精打细算、善于用人、善于沟通D．善于沟通、精打细算、善于用人E．精打细算、善于激励、善于用人

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领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。A、用B、才C、能

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领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则

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根据课程内容，“善用人者，为之下”强调善于用人的管理者，一般都比较谦逊。

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