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简述护理人员绩效管理的功能。
简述护理人员绩效管理的功能。
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护理人力资源管理的主要职能包括( )A.护理人员招聘B.护理人力资源规划C.护理人员绩效评价D.护理人员开发及发展
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简述绩效管理的意义。
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简述绩效管理的功能。
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简述完善绩效管理的措施。
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下列哪些属于护理人力资源职能?() A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责
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简述绩效管理系统的定义。
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简述绩效管理评估的指标。
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明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的A.护理人力资源规划B.护理人员的招聘和录用C.护理人员的培训与使用D.护理人员的绩效评价
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请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。
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