竞争上岗在本单位或者本系统进行,涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律法规,不宜公开竞争的岗位,不列入竞争上岗的范围。() 此题为判断题(对,错)。
竞争上岗在本单位或者本系统进行,涉及重要机密和国家安全的职位,按照法律法规,不宜公开竞争的岗位,不列入竞争上岗的范围。()
此题为判断题(对,错)。
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根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是() A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,可以通过公开选拔产生人选B.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的,可以通过竞争上岗产生人选D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?( )A、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的B、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的C、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的D、本单位本系统领导职位出现空缺的
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一B.公开选拔不能面向社会进行C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
你所报考的职位属于竞争上岗职务,请你根据本职位的要求发表竞争演说。