护理管理者的任务是 ( )A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律E.调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系

护理管理者的任务是 ( )

A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律

D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

E.调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系


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护理教育的基本任务是() A、培养护理人才B、开展护理科研C、研究护理教育D、发展社会服务

管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

护士通过开展科研工作来改革护理服务力式,此时护士的角色是A.护理者B.计划者C.管理者D.教育者E.研究者

护理学的发展主要依靠A、护理科研和护理管理B、临床护理的发展C、护理管理和护理教育D、社区护理的完善E、护理教育

护理管理的任务是A、促进护理科研、建立评估体系,实施成本核算,探寻管理规律B、完善服务内容,建立评估体系,实施成本核算,探寻管理规律C、完善服务内容,建立主体体系,促进护理科研,探寻管理规律D、完善服务内容,促进护理科研,实施成本核算,探寻管理规律E、完善服务目标,建立服务计划,实施成本核算,建立评估体系

护理学的发展主要依靠A.护理科研B.临床护理的发展C.护理管理D.社区护理的完善E.护理教育

管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B.强调护理管理者要建立良好的人际关系C.强调护理管理者要丰富工作内容D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E.强调护理管理者要采取各种激励措施

管理过程理论在护理上的应用A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B:强调护理管理者要建立良好的人际关系C:强调护理管理者要丰富工作内容D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E:强调护理管理者要采取各种激励措施

临床教师的“管理者和决策者”角色的任务是A.管理病人B.为服务对象制定护理计划C.组织护理措施的实施D.制定护理教学的计划E.管理与教学相关的物资