结构化面试的特点是（）。A．可靠性和准确性比较高B．灵活性好C．主持人易控制局面D．比较节省时间E．通常从相同的问题开始

结构化面试的特点是（）。

A．可靠性和准确性比较高

B．灵活性好

C．主持人易控制局面

D．比较节省时间

E．通常从相同的问题开始

相关考题：

关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。A．对求职者的技能要求非常高B．可靠性和准确性比较低C．没有应遵循的特别形式D．方便主持人控制局面

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下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是( )。A．可靠性和准确性比较低B．方便主持人控制局面C．对求职者的技能要求非常高D．没有应遵循的特别形式E．适用于招聘中高级管理人员

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与非结构化面试相比,不属于结构化面试的特点是()。 A.灵活性很高B.主持人易于控制局面C.可靠性和准确性较高D.遵循固定的程序

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关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没有应遵循的特别形式D.方便主持人控制局面

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结构性面试的优点不包括（）。A.可靠性和准确性比较高B.不遵循特别的形式C.面试通常从相同的问题开始D.评价标准和评价方法灵活E.主持人易于控制局面

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关于结构化面试特点的陈述，正确的是（）。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没有应遵循的特别形式D.方便主持人控制局面

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关于非结构化面试特点的陈述，错误的是().A:对面试人的技能要求高B:可靠性和准确性比较高C:没有应遵循的特别形式D:对主持人的知识与经验要求很高

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关于非结构化面试特点的陈述，错误的是( )。A.对面试人的技能要求高B.可靠性和准确性比较高C.没有应遵循的特别形式D.对主持人的知识与经验要求很高

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下列关于结构化面试的说法错误的是（）。A.灵活性很高B.遵循固定的程序C.面试考官个人没有发挥的余地D.可靠性和准确性较高

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