在其他条件相同的情况下．对劳动力需求的弹性越大，则工会在尽可能保障其成员就业 安全的情况下为他们赢得的工资增长幅度就会（ ）。A．越小B．越大C．不变D．不一定
在其他条件相同的情况下．对劳动力需求的弹性越大，则工会在尽可能保障其成员就业 安全的情况下为他们赢得的工资增长幅度就会（ ）。
A．越小
B．越大
C．不变
D．不一定
相关考题：
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。 A．最终产品的需求价格弹性越大 B．其他要素对劳动力的替代越困难 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E．工资水平越高
在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 A．劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B．其他生产要素替代劳动力的难度越小 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小
在其他条件一定的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳动力的难度越小C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
关于派生需求定理的说法，正确的是（ ）。A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大B.其他要素对劳动力的替代越困难C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小E.工资水平越高
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。A:最终产品的需求价格弹性越大B:其他要素对劳动力的替代越困难C:其他生产要素的供给弹性越大D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小E:工资水平越高
在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳动力的难度越小C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大B.其他要素对劳动力的替代越困难C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小E.工资水平越高
其他条件不变，工资增长的前提下，劳动成本在总生产成本的比重越大，劳动力需求弹性越大