银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标,不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标,不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合()的原则。A.合理设置效益指标B.诚信经营C.自身实力与考评指标相适应D.审慎经营和与自身能力相适应

银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标,不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标,不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合()的原则。

A.合理设置效益指标

B.诚信经营

C.自身实力与考评指标相适应

D.审慎经营和与自身能力相适应


相关考题:

绩效考评项目指标体系是绩效考评的依据和尺度。()

按考评内容划分,绩效考评可分为()。A、综合考评B、单项考评C、工作业绩考评D、能力考评E、态度考评

银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。此题为判断题(对,错)。

银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,不得有以下情形:A.设立时点性规模考评指标B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系B:团队绩效考评指标体系C:个人绩效考评指标体系D:管理性组织的绩效考评E:服务性组织的绩效考评

根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的要求,下列不符合审慎经营和与自身能力相适应的原则的有( )。A.设立时点性规模考评指标B.在综合绩效考评指标体系外设定单项考评指标C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D.分支机构未经授权,自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求E.在综合绩效考评体系外设定临时性考评指标

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系

以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是(  )。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系