激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是：A．物质动力B．精神动力C．信息动力D．社会动力
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是：
A．物质动力
B．精神动力
C．信息动力
D．社会动力
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下列关于管理学知识的表述，不正确的是（ ）。A.行政监督的对象是行政相对人B.扇形结构的行政分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题D.质询是人大监督政府的一种方式
下列关于管理学知识的表述，不正确的是（）。A.行政监督的对象是行政相对人B.扇形结构的行政组织分权较多，下属自主权较大,但容易出现无政府主义C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题D.质询是人大监督政府的一种方式
下列关于管理学知识的表述，不正确的是：A.行政监督的对象是行政相对人B。扇形结构的行政组织分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题D.质询是人大监督政府的一种方式
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ ）的应用。A动力原则和能级原则B动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D动力原则、能级原则和激励原则