u 你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西？
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坐在你面前的理想的应聘者具备合适的背景、教育、培训和态度等方面的条件。你该怎样鼓动这样的应聘者加入到你的公司呢？很多面试者直抒胸臆，大讲公司有多么多么伟大，但却没用心去发现应聘者究竟认为什么对其更有吸引力。下面的问题将问出什么对应聘者更加具有吸引力。u 你想在我们公司找到在其他公司找不到的哪些东西？
在我国现行法律中，你能找到哪些调整公司组织关系、规范公司行为的法律规范？请逐一列举。