我想知道为什么你今天上学又迟到了。 I want to know __________late for school again today．
我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日
? 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？
u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？
u 你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情？
u 在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？
u 我想知道，工作中什么环境和事情对你的影响最大？
u 讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的？
u 在你前任工作中，哪些本来不属于你的正常工作，而你却承担了？我想知道你为什么要干那些非本职工作呢？
u 我想知道，是什么时候或环境导致你决定学习一些全新的东西？
u 在你的前任工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目？
u 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？
u 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？
u 请告诉我，你曾经从事的最好的工作是什么？你为什么认为那是最好的工作？你开始是怎样获得那份工作的？
u 讲讲你主动承担份外工作的经历，你为什么要主动承担那些份外工作？对那些份外工作你做得怎么样？
u 在你以前的工作中，你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题？
u 在你的上一个工作中，你发现了哪些以前了的问题？
u 请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。我想知道，你多长时间检查一次员工的工作进步程度，以及你所用的检查方法是否灵验。
u 我想知道你是怎样奖励那些成果不怎么样的冒险者的，又是怎么奖励那些很成功的冒险者的。
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？
u 我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。
u 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？
“活，你背着我！死，你背着我！”这里面“我”指谁？
“我们修行人为什么而活？为众生而活！”对于这句话，你有什么感想？
问答题“我们修行人为什么而活？为众生而活！”对于这句话，你有什么感想？
问答题“活，你背着我！死，你背着我！”这里面“我”指谁？