HRM人员必须学习操作性和战略性两种职能，必须面对长期性和短期性的选择。()

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职能战略是各个职能部门的()战略。 A、长期性B、中期性C、短期性D、中长期
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战略性计划显著的特点是()。 A.长期性与个体性B.长期性与整体性C.短期性与个体性D.短期性与整体性
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桑代克学习理论 的基本观点把一切行为分为应答性和操作性两种。()
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战略性人力一资源管理从（）的角度关注员工贡献率问题。A.长期战略性和管理对象B.短期战略性和管理对象C.长期战略性和管理流程D.短期战略性和管理流程
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( )对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用。A.全局性规划B.长期性规划C.战略性培训规划D.短期规划
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《全国主体功能区规划》是国土空间开发的（ ）规划。A.战略性、基础性和引导性B.战略性、基础性和约束性C.长期性、先导性和约束性D.长期性、基础性和引导性
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(2012年考题)《全国主体功能区规划》是国土空间开发的（ ）规划。A.战略性、基础性和引导性B.战略性、基础性和约束性C.长期性、先导性和约束性D.长期性、基础性和引导性
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《全国主体功能区规划》是国土空间开发的（）规划。A:战略性、基础性和引导性B:战略性、基础性和约束性C:长期性、先导性和约束性D:长期性、基础性和引导性
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26、现代采购组织将战略性采购和操作性采购进行分开，操作性采购主要包含哪些具体职能？A．供应商管理B．货物接收C．库存管理D．货款支付
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