领导环境的客观性、动态性和复合性,意味着领导者只能消极的适应环境而不能对它有所作为。() 此题为判断题(对,错)。

领导环境的客观性、动态性和复合性,意味着领导者只能消极的适应环境而不能对它有所作为。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

环境的特点主要有()。 A、客观性B、动态性C、复合性与相关性D、能动性

()、()、()、和()是领导环境的特点。A、客观性B、动态性C、复合性与相关性D、能动性

领导环境的特点有()。A、客观性B、动态性C、复合性与相关性D、能动性

下面不属于领导环境的特点的是()。 A、动态性B、复杂性C、稳定性D、客观性

领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )

根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关D.被领导者和环境都相关

9、根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关D.领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关

领导是一种动态过程,领导的有效行为随着被领导者和环境的变化而变化()

5、领导方法的特征只有客观性、动态性和条件性。